Главная Фунгициды Поступить в университет по направлению предприятия. Как получить целевое направление на обучение: плюсы и минусы

Поступить в университет по направлению предприятия. Как получить целевое направление на обучение: плюсы и минусы

Целевое обучение в российских вузах – это не только возможность попасть в топовый вуз на бюджет, не гоняясь за 90-100 баллами (средний балл здесь всегда несколько ниже), но ещё и шанс бесплатно обучаться на коммерческих отделениях многих высших учебных заведений нашей страны. Во втором случае ваше обучение оплатит государство или коммерческое предприятие. Теперь становится понятно, почему целевой прием называют «лазейкой в вуз», ведь вы получаете сразу несколько преимуществ:

1. Зачисление в вуз на неделю раньше основного потока абитуриентов

2. Льготный конкурс баллов ЕГЭ, ведь конкурсные списки будут для вас отдельные – только среди таких же, как вы, «целевиков»

3. Возможность бесплатно учиться даже на коммерческом отделении

4. Гарантированное трудоустройство после получения диплома, ведь по договору вы обязаны в этом случае проработать на предприятии или в учреждении 3 года

Какие учреждения или предприятия в РФ могу заключить с вами договор целевого обучения?

По закону в этот список попали:

Федеральные государственные органы;

Органы государственной власти;

Органы местного самоуправления;

Государственные муниципальные учреждения;

Государственные корпорации;

Унитарные предприятия;

Государственные компании и хозяйственные общества, в уставном капитале которых есть доля РФ, субъектов РФ или муниципальных образований.

Получить целевое направление можно только в один вуз и на одну специальность. Обычно о своём намерении попасть в целевой приём того или иного вуза учащиеся 11 классов должны заявить до середины апреля (сроки надо уточнять в вузе). Именно поэтому сейчас надо определиться и действовать. Обязательно скажите о своём желании попасть на целевое обучение администрации своей школы, они могут помочь с выбором вуза и сбором всех необходимых документов.

Какие шаги нужно предпринять выпускнику, чтобы попасть на целевое обучение в вузе?

Шаг 1. Зайти на сайт интересующего вас вуза и прочитать всю информацию о целевом приёме.

Шаг 2. Если на сайте вы не найдёте информацию о конкретных предприятиях, госучреждениях и госкомпаниях, не расстраивайтесь, в этом случае вам необходимо самому обратиться в приёмную комиссию вуза с вопросом, есть ли у них договор с вышеуказанными учреждениями.

Шаг 3. Если вуз предоставит список конкретных учреждений или предприятий, то нужно обратиться в отдел кадров этих учреждений с просьбой дать вам информацию о возможности получить целевое направление в вуз.

Шаг 4. Если вуз не называет конкретных учреждений, то надо самостоятельно искать те предприятия и организации, которые могли бы дать вам целевое направление. Здесь многое зависит от вашей активности и настойчивости.

Шаг 5. Если вам удалось получить целевое направление, то необходимо прийти с ним в приёмную комиссию вуза. В случае если вы попадаете в целевой приём этого высшего учебного заведения и всё удачно складывается, вам останется только заключить трехсторонний договор о целевом обучении (образец этого договора обычно есть на сайте вуза).

Для удобства поиска мы составили список из 20 наиболее популярных вузов страны, которые официально заявили о возможности целевого обучения в 2018 году.

1. Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова

Целевой прием на физический факультет

Целевой приём на экономический факультет

2. Московский физико-технический институт

3. Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»

4. Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

5. Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана

6. Национальный исследовательский Томский политехнический университет

7. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

8. Финансовый университет при Правительстве РФ

9. Национальный исследовательский Томский государственный университет

10. Казанский (Приволжский) федеральный университет

11. Сибирский федеральный университет

12. Российский государственный университет нефти и газа (национальный исследовательский университет) имени И. М. Губкина

13. Университет ИТМО

14. Национальный исследовательский университет «МЭИ»

15. Южный федеральный университет

16. Белгородский национальный исследовательский университет

17. Дальневосточный федеральный университет

18. Санкт-Петербургский горный университет (Горный университет)

19. Алтайский государственный университет

20. Башкирский государственный университет

Желают вам удачи при получении направлений на целевое обучение в вузах России. Дерзайте, и у вас всё получится!

Время чтения: 5 минут

Далеко не все абитуриенты понимают, что такое целевой прием в , как можно им воспользоваться. В нашем материале мы опишем особенности такого вида обучения, а также расскажем, где и как можно получить целевое направление в вуз.

Особенности целевого обучения: преимущества и недостатки

Целевой прием - это поступление в вуз на бюджет по направлению от государственного ведомства или от предприятия. Если ваше обучение оплачивает предприятие, то вы обязуетесь отработать у него в течение установленного в договоре срока. Если вы получаете направление от государственного органа, то отрабатывать будете по госраспределению.

Основные преимущества целевого направления:

бесплатное обучение;
гарантированное трудоустройство после окончания вуза;
отдельный конкурс “для целевиков”;
зачисление происходит до начала первой волны, если вы не прошли, сможете участвовать в основном конкурсе;
некоторые предприятия предоставляют возможность работать во время учебы по гибкому графику;
социальная поддержка от будущего работодателя: стипендия, общежитие, оплата проезда и т. д. (оговаривается в договоре);
помощь работодателя в учебном процессе (например, сбор нужной информации для курсовых, рефератов, научных статей и дипломной работы).

Самый главный и существенный недостаток такого обучения - обязательство, которое вы несете перед работодателем. Даже если во время обучения вы решите, что не хотите связывать свою судьбу с выбранной профессией, все равно придется отработать срок, указанный в целевом договоре. В противном случае придется возмещать средства, потраченные на ваше обучение, иногда в двух- и трехкратном размере.

Целевой набор 2018: какие изменения возможны

В 2018 году в правительстве планируют принять новый закон, который ужесточит условия целевого приема. Ожидается, что минимальный срок обязательной отработки на предприятии после обучения сделают не менее 3 лет.

В договоре между абитуриентом и работодателем появится новый участник - вуз. Он будет ответственным за наличие в документе всех обязательств для обеих сторон. Также планируется ужесточить ответственность по неисполнению этих обязательств.

В популярных вузах страны высокий конкурс на целевые места

Где получить целевое направление в вуз

Как найти организацию, которая выступит заказчиком вашего обучения в вузе? Здесь есть несколько вариантов:

Если вы хотите поступать в какой-то конкретный вуз, обратитесь в его приемную комиссию и узнайте, с какими организациями он заключил договоры о целевом приеме. Некоторые вузы указывают такую информацию на своих сайтах.

Вы можете получить направление в государственных органах. Например, если хотите поступать в , обращайтесь в Департамент здравоохранения своего региона.
В органах местного самоуправления (например, в администрации города) можно получить информацию о том, какие работодатели оставляли заявки на заключение целевого договора. Там же вы сможете написать заявление о получении целевого направления, указав желаемую специальность.
Можно найти организацию самостоятельно. Определитесь с направлением, выберите крупные организации в этой отрасли. После чего посетите их лично или зайдите на сайты, узнайте, возможно ли от них получить направление в вуз.

Здравствуйте,я сейчас учусь в 10-ом классе, собираюсь поступать в медицинский на целевое.Могу ли я уже в этом году его получить или не раньше 11-ого класса?

Дарья Котова, добрый день! Это зависит от требований, которые устанавливает организация, выдающая направления. Попробуйте начать искать

Добрый день! Возник такой вопрос: а что если целевое направление хочет взять несколько человек. Кому отдается предпочтение?

Мария Достоевская, добрый день! Каждая организация самостоятельно устанавливает требования к абитуриентам. Поэтому они могут составить свой рейтинг

Иван Иванович, добрый день! Да, вам как раз нужно заранее позаботиться об этом. Попробуйте начать с поиска организации.

Добрый день. Подскажите,пожалуйста сохраняется ли квота при переводе в другой ВУЗ и город?

Ксения, добрый день! Организация заключает договор и оплачивает обучение в конкретном вузе. Поэтому условия договора нужно будет пересматривать

Татьяна Меркурьева, добрый день! Заключить договор на обучение по целевому направлению могут только абитуриенты. К сожалению, тем кто уже учится поменять систему обучения не получится.

— класс обучения;

Как правило, конкурс среди поступающих по целевому направлению гораздо ниже, чем на ту же специальность, но в основном потоке. Поэтому для успешного поступления требуется меньшее количество баллов по ЕГЭ. Кроме того, обучение по целевому направлению теоретически должно быть бесплатно. Если студента направила администрация – то ему выделяется бюджетное место. Если же в будущем специалисте заинтересовано определённое предприятие, то оно может взять на себя расходы по обучению. В этом случае со студентом заключается договор, по которому фирма-направитель оплачивает учёбу, а студент обязывается отработать после окончания ВУЗа в данной фирме несколько лет. Ну и вторым немаловажным аспектом является дальнейшее трудоустройство студента, хотя на практике государство не всегда гарантирует получение работы. Если работодатель не в состоянии взять обученного им же специалиста, то он выдаёт «открепительный лист», где указано, что вакантных мест на данную специальность нет.

При подготовке к поступлению в вузы принято рассматривать разные варианты и, как говорят, готовиться к худшему, надеясь на лучшее. Поэтому будущим абитуриентам не мешает знать о том, что, кроме бюджетного и коммерческого, есть вариант поступления на некоторые специальности по так называемому «целевому направлению».

Особенность целевого набора заключается в том, что абитуриент приходит в вуз не только с оценками ЕГЭ, но и с направлением от конкретного предприятия и ведомства. Благодаря тому, что предприятие или ведомство обязуется оплатить его обучение или выделить средства из бюджета на его обучение, абитуриент не участвует в общем конкурсе, а вступительные испытания проходит по специальному конкурсу (но не вне конкурса, как ошибочно считают многие). В случае успешного прохождения испытаний он зачисляется на выбранный факультет, обучается там, а после окончания вуза отправляется на работу на то предприятие, которое за него поручилось. Обязательства предприятия перед студентом, студента перед предприятием, а также предприятия перед вузом оформляются в трёхстороннем договоре. При этом сочтем нужным отметить, что целевой прием в российские вузы подразделяется на два вида: целевой набор по квоте Министерства образования и науки РФ (для государственных ведомств) и целевая контрактная подготовка (для тех, кто идет с направлением от предприятий). И хотя термин «целевой набор» законодательно относится только к первому виду, однако в обиходе он расширен.

Система целевого набора таит в себе массу особенностей, которые обязаны знать абитуриенты, мечтающие поступить по целевому направлению.

Кто в списках?

В списки тех, о ком будет ходатайствовать предприятие в вузе, попадают абитуриенты, которые каким-либо образом уже знакомы с этим предприятием. Получается, что знакомым надо быть со школьной скамьи. Так оно и есть – руководители предприятий «присматривают» себе будущие кадры именно на этапе, когда они учатся в школе. Какие способы «присмотреть» существуют? Например, всевозможные конкурсы, которые проводит предприятие среди учащихся региона. Или встречи со школьниками на предприятии.

Целевое направление в ВУЗ

Или тематические олимпиады, организатором или спонсором которых выступает предприятие. Руководители наблюдают: у кого горят глаза, кто высказывает заинтересованность, кто показывает себя с лучшей стороны – у того есть все шансы попасть в заветный список направляемых абитуриентов. Например, предприятие «Татнефть» уже на протяжении нескольких десятилетий именно так выбирает потенциальные кадры и направляет их на обучение в нефтяные вузы России.

Еще в "целевики" обычно попадают абитуриенты, чьи родители долгие годы трудятся на предприятии, имеют авторитет. Дети часто выбирают профессию родителей, и в таких случаях руководство предприятия идет им навстречу.

Также велики шансы у тех, кто имеет среднее специальное образование и уже трудится на предприятии. Обычно руководство вуза поддерживает их стремление продолжить учебу и получить высшее образование, и дает заветное направление.

Поступление и обучение

То, что абитуриент попал в целевой список, совсем не значит, что его примут в вуз без конкурса. Согласно правилам, конкурс в таком случае должен составлять не меньше 1,2 человека на одно место. Разумеется, это не такое серьезное испытание, как общий конкурс, но все же по оценкам ЕГЭ выбираются наиболее сильные абитуриенты.

Здесь есть один нюанс – по договору, студент, поступивший на целевое обучение, должен учиться удовлетворительно. А для этого, соответственно, необходимы способности и знание школьной базы. Поэтому конкурс в целевом наборе необходим.

Трудоустройство

Вариант трудоустройства для тех, кто обучался по целевому направлению, за чью учебу платило предприятие или на чью учебу были выделены средства из регионального бюджета, только один – вернуться и отработать положенный срок (который прописан в договоре) там, откуда был направлен. Это с одной стороны – плюс, с другой – минус. Почему?

Ситуация может сложиться так: студент обучался в престижном московском вузе, после окончания которого можно найти достойную работу в столице, а направление давала администрация, допустим, Иркутской области. Ему положено вернуться в Иркутскую область.

Другая ситуация: студентка обучалась по целевому контракту в одном городе, но за время обучения в вузе вышла замуж. Ей тоже положено вернуться и отработать положенный срок, если даже семья не планирует переезд.

Понятно, что жизненные ситуации складываются по-разному, и невозможно предположить, что человека ждет в ближайшие пять лет. Поэтому в трехстороннем контракте, который подписывается с абитуриентом, указывается, что в случае нарушения им условий контракта он обязуется возвратить предприятию сумму, потраченную на его обучение, а в некоторых случаях к сумме добавляется еще и штраф. Впрочем, каждая ситуация рассматривается отдельно, а по некоторым ситуациям есть даже законные лазейки (например, беременность выпускницы или состояние здоровья выпускника). Как правило, не согласные со своей участью выпускники обращаются к юристам, специализирующимся на подобных делах. Практика показывает, что кому-то удается «откосить» от трудоустройства, а кому-то, например, приходится отчитываться перед прокуратурой.

Нюансы целевого приема

Говоря о целевом приеме, сложно обобщать информацию, так как каждый вуз, каждое предприятие вносит свои коррективы в договора, однако скажем о некоторых особенностях целевого приема.
1. Целевой набор, как правило, проходит в отраслевые вузы (энергетические, нефтегазовые, путей сообщений, легкой промышленности и т.п.).
2. Приказ о зачислении «целевиков» появляется раньше приказа о зачислении остальных студентов. Это плюс для тех абитуриентов, которые не прошли по целевому набору – еще остается время подать документы на общих основаниях.
3. В 2011 году целевой набор по квотам от Минобрнауки составлял не более 20% от всего числа бюджетных мест, выделенных в вузе, тогда как в 2010 году доля была выше – 25%. В 2012 году, по заявлению министра образования и науки РФ Андрея Фурсенко, целевой прием сократится еще на пять процентов и составит 15%.
4. Что касается ЦПК (целевой контрактной подготовки), то вуз вправе по согласованию с учредителем устанавливать более высокую долю поступающих.

Для Вас есть два варианта: во-первых, найти заинтересованную организацию (работодателя), который подал бы прошение в местную администрацию на обучение требуемого специалиста. Во-вторых, можно самостоятельно подать заявление в муниципалитет, подкреплённое ходатайством от директора школы и различными характеристиками.
В частности,в заявлении обязательно должны быть указаны:
— фамилия, имя, отчество выпускника;
— домашний адрес и контактные телефоны выпускника (его родителей);
— номер общеобразовательного учреждения;
— класс обучения;
— вуз, факультет и специальность, на которую просят выделить целевое направление, а также форма обучения (очная, заочная, очно-заочная).
К заявлению обязательно должна быть приложена характеристика, подписанная руководителем общеобразовательного учреждения, где учится будущий абитуриент, и заверенная печатью. Для поступления к заявлению также необходимо приложить ходатайство от организации (будущего работодателя), заинтересованной в подготовке специалиста.
Выпускнику может быть выделено только одно целевое направление администрации города для поступления только в один вуз, на один факультет и одну специальность.

Местная администрация собирает все заявления на будущий учебный год и направляет их в университеты, сотрудничающие с ней по программе целевого обучения. Количество выделяемых целевых мест определяет сам университет, исходя из своих возможностей и предполагаемого общего количества поступающих. Подтверждение о предоставлении мест на целевое обучение ВУЗ должен дать до начала приёмной компании. Если желающих обучаться по целевой программе больше, чем количество выделенных мест, то среди «целевиков» проводится конкурс, обычно на основе результатов ЕГЭ. Не прошедшие по конкурсу на целевое обучение могут попробовать пройти на ту же специальность повторно, уже с общим потоком.

В этом случае со студентом заключается договор, по которому фирма-направитель оплачивает учёбу, а студент обязывается отработать после окончания ВУЗа в данной фирме несколько лет. Ну и вторым немаловажным аспектом является дальнейшее трудоустройство студента, хотя на практике государство не всегда гарантирует получение работы. Если работодатель не в состоянии взять обученного им же специалиста, то он выдаёт «открепительный лист», где указано, что вакантных мест на данную специальность нет.

Кстати, по поводу оплаты обучения будущим работодателем: очень часто практикуют схему, когда в кассу будущего работодателя абитуриент вносит сумму оплаты за обучение наличными,а работодатель перечисляет деньги в ВУЗ. Если абитуриент не сдаёт экзамены и не поступает, ВУЗ возвращает деньги в организацию, а та не поступившему. Поступление по целевому удобно тем,что деньги платятся один раз и в меньшей сумме, чем при обучении платном.

Минусом целевого направления является то, что у Вас могут измениться планы за время обучения, а обязательства по отработке определенного количества лет остаются.

Еще нужно обязательно обговорить в договоре вопрос о целевом направлении в интернатуру, иначе она, как послевузовское образование, будет платной.

Во время подачи документов по целевому направлению в ВУЗ абитуриент должен предоставить оригиналы аттестата, результата ЕГЭ и других требуемых документов. Только в этом случае его заявка будет рассмотрена.

ВУЗ рассматривает заявки на целевой прием, поступившие от органов государственной власти или органов местного самоуправления, и принимает решение о выделении целевых мест по направлениям подготовки (специальностям) с указанием их количества в пределах квот, устанавливаемых Минобразованием России. информирует о принятом решении органы государственной власти или органы местного самоуправления и заключает с ними договоры на целевой прием с учетом конкурсной основы приема в высшие учебные заведения. Количество мест для целевого приема на каждую специальность (направление) определяется не позднее, чем за месяц до начала приема документов. Количество целевых мест не может быть увеличено в ходе приема документов, вступительных испытаний и зачисления.
Положение «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшем и средним профессиональным образованием», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.09.1995 г. № 942.

Как получить целевое направление на обучение в любой ВУЗ (инструкция)

Кроме того, обучение по целевому направлению теоретически должно быть бесплатно. Если студента направила администрация – то ему выделяется бюджетное место. Если же в будущем специалисте заинтересовано определённое предприятие, то оно может взять на себя расходы по обучению. В этом случае со студентом заключается договор, по которому фирма-направитель оплачивает учёбу, а студент обязывается отработать после окончания ВУЗа в данной фирме несколько лет. Ну и вторым немаловажным аспектом является дальнейшее трудоустройство студента, хотя на практике государство не всегда гарантирует получение работы. Если работодатель не в состоянии взять обученного им же специалиста, то он выдаёт «открепительный лист», где указано, что вакантных мест на данную специальность нет.

Количество мест для целевого приема на каждую специальность (направление) определяется не позднее, чем за месяц до начала приема документов. Количество целевых мест не может быть увеличено в ходе приема документов, вступительных испытаний и зачисления.
Положение «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшем и средним профессиональным образованием», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.09.1995 г. № 942.

Читайте также: С безответственных «целевиков» будут брать штраф в размере стоимости обучения Что касается медицинского факультета СПбГУ, то тут количество мест для поступления осталось на уровне прошлого года: 40 по общему конкурсу на «Лечебное дело» и 13 на «Стоматологию». В Санкт-Петербургской государственной химико-фармацевтической академии в этом году примут 154 студента по общему конкурсу и 106 студентов - по целевому. Читайте также: Два петербургских медвуза вошли в ТОП-100 университетов страны По традиции часть мест в петербургских медвузах отдается под квоту для абитуриентов, имеющих особое право на поступление - детей-инвалидов и детей-сирот. Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет им.

Как получить целевое направление в медуниверситет в 2018 году

Представленная процедура имеет следующие преимущества:

Обеспечивается поступление в ВУЗ с учетом 1,5-2 человека на место курса – это дает высокие шансы.
Все поступление основывается на сдаче результатов ЕГЭ и их последующего конкурсного отбора.
Если и проводятся дополнительные вступительные испытания, то в большинстве случаев – это целевые назначения с претендентами до 2 человек на место.
Целевое направление в ВУЗы – это только бесплатное обучение. В зависимости от руководителя предприятия, который обеспечивает студента возможностями обучения, могут быть предоставлены стипендии и жилье, если абитуриент иногородний.
Сразу после окончания обучения выпускник снабжен работой – ему не придется длительное время искать работу по специальности, что сложно без наличия опыта.

Целевая подготовка специалистов

Вы можете обратиться к ответственному за профориентацию выпускников в школе, классному руководителю или директору, а также действовать самостоятельно. В любом случае алгоритм действий для поступления в вуз по целевому приему следующий:

Его особенности, преимущества, недостатки.

При подготовке к поступлению в вуз принято рассматривать разные варианты. Один из них, это поступление в рамках так называемого целевого набора. Его особенность состоит в том, что абитуриент приходит в вуз не только с результатами ЕГЭ, но и с соответствующим направлением от какого - либо региона или учреждения. При этом, в случае успешного прохождения конкурса он зачисляется на выбранную им специальность, обучается там, а после окончания вуза идет работать в то место, откуда его направили.

Вроде бы все ясно и понятно. Однако, система целевого набора куда более сложная, чем это может показаться на первый взгляд. Она таит в себе и массу нюансов, которые не мешало бы знать будущему абитуриенту. Остановимся лишь на некоторых из них.

Взять хотя бы то обстоятельство, что де факто существует, два варианта целевого набора. Один из них осуществляется по договорам, заключенным с органами исполнительной власти. Другой - по договорам с предприятиями и организациями, а также в рамках госпрограмм связанных с развитием оборонно-промышленного комплекса. И хотя второй вариант формально не считается целевым, он, тем не менее, к нему приравнивается и получил широкое распространение.

Другая особенность целевого набора - в отраслевых вузах, где учредителем является профильное министерство (ведомство), количество выделенных под него бюджетных мест, как правило, больше, чем у вузов, находящихся в непосредственном подчинении Минобрнауки. Причем, на практике, оно зачастую превышает и установленные нормативы, согласно которым доля целевиков не может быть больше 15% от контрольных цифр приема. И такое положение дел считается вполне допустимым, если, конечно, величина целевого набора предварительно согласована с учредителем.

Будущим целевикам необходимо учитывать и то обстоятельство, что договора между вузами и заказчиками (органы исполнительной власти, ведомства, предприятия, организации), заключаются, как правило, в апреле - мае месяце, т.к. именно к этому времени утрясаются все вопросы с финансированием, списками претендентов и количеством выделенных им мест для обучения.

Еще один интригующий момент. Он касается возможности отказа в предоставлении целевых мест. Подобные случаи - обычное явление. Вуз не резиновый и он не обязан удовлетворять интересы всех, кто обратился к нему с запросом. Тут очень важна исторически сложившаяся практика взаимодействия вуза с теми структурами, которые ранее с ним сотрудничали и с которыми уже заключались договора на подготовку будущих специалистов.

Важным является знание и того факта, что сотрудничество с вузом осуществляется не вообще, а по вполне определенным направлениям подготовки. Т.е., к примеру, один заказчик, заинтересован в подготовке специалистов по компьютерной безопасности, а другой по безопасности автоматизированных систем. Именно поэтому, будущему целевику необходимо иметь представление не только о партнерах вуза по целевому набору, но и о специфике их запросов, адресованных вузу.

При этом, следует учитывать также то обстоятельство, что потребности в целевых специалистах могут формироваться двояким образом - либо спускаться по соподчиненности сверху, либо формироваться снизу, в соответствии с запросами конкретных предприятий и организаций. Яркий пример первого случая - медицинские вузы, где основные параметры целевого набора устанавливаются Минздравом. Второй, более свойственен техническим вузам, имеющим тесные связи с предприятиями - партнерами, которые и являются в дальнейшем работодателями.

Чем же интересен для всех целевой набор? Если брать вузы, то его выгода вполне очевидна - целевой набор это фактически гарантированное заполнение бюджетных мест, причем вне зависимости от демографической ситуации или каких либо других неприятных обстоятельств. При этом, для наиболее популярных вузов, не испытывающих проблем с абитуриентами, этот вопрос менее актуален по сравнению с остальными, в силу чего и число мест выделенных целевикам там несравненно меньше, чем у других.

Не менее заинтересованы в целевом наборе и сами абитуриенты. Оно и понятно - целевое направление позволяет закрыть сразу много вопросов. Во - первых, его наличие существенным образом облегчает сам процесс поступления, т.к. эта группа абитуриентов идет отдельным конкурсом, который значительно ниже обычного, и зачисляется в первую очередь. Во - вторых, целевое направление позволяет особо не задумываться о трудоустройстве после окончания вуза, потому что будущее место работы уже изначально определено. Важным является и то обстоятельство, что целевики зачастую обладают определенными преимуществами по сравнению с остальными учащимися. В частности, речь может идти о первоочередном заселении в общежитие, что особо важно для иногородних студентов или дополнительном стипендиальном обеспечении за счет будущих работодателей.

Есть у целевого набора и обратная сторона медали. Речь идет об обязательствах, которые накладываются на выпускников. Основное из них - это практически полное отсутствие выбора места работы после окончания вуза. Согласно установленного порядка целевик обязан трудоустроиться в той организации, которая его направляла на учебу, и отработать там, не менее 3-лет. При несоблюдении указанной нормы, работодатель вправе обратиться в суд и через него взыскать с нарушителя расходы по обучению.

Если же все это не смущает - в добрый путь. Целевой набор не такая уж неразрешимая задача, как это может показаться на первый взгляд.

Информация о том, где взять целевое направление -

Целевое направление в ВУЗ решает сразу две сложные задачи: проблему дефицита кадров некоторых государственных отраслей (например, медицина и сельское хозяйство) и отдельных негосударственных предприятий, а так же дает возможность желающим получить высшее образование бесплатно, но с определенными обязательствами. Получить целевое направление в ВУЗ - это реальный шанс для успешного поступления абитуриента и получения им востребованной специальности. К тому же таким студентам не нужно беспокоиться о поиске дальнейшего места работы.

Виды целевого направления и его особенности
В зависимости от оснований получения различают два вида целевого направления:

Направление на уровне местной администрации. Она собирает все заявления и направляет их в учебные заведения, которые сотрудничают с ней по данной программе.
Направление предприятия или организации, заинтересованной в вашей кандидатуре. Если вы не знаете в какую организацию обратиться, то можно придти в администрацию, куда работодатели отправляют прошения на обучение специалистов.

Абитуриент приходит в учебное заведение с результатами ЕГЭ и направлением, что позволяет ему не участвовать в общем конкурсе. Конкурс проводится специальный, среди целевиков. Если абитуриент успешно проходит вступительные испытания, то дальнейшую учебу ему оплачивает выбранная организация или выделяются средства из бюджета. После окончания учебы студент обязуется отработать в организации определенное количество лет или возместить затраты на его обучение.

Обычно учебное заведение выделяет целевые места и может их уменьшить в случае, если участников целевой программы немного, но увеличить места не имеет права. Проходной бал по целевой программе ниже, чем по общему конкурсу. И количество человек на место составляет в основном 1,5-2.

Как получить целевое направление
Чтобы получить целевое направление для поступления в ВУЗ, необходимо заранее выбрать фирму, готовую предоставить рабочее место, и собрать необходимые документы:

заявление, в котором указываются данные ученика, номер школы и класса, желаемая специальность и ВУЗ;
характеристику от директора школы;
ходатайство организации, готовой за вас поручиться.

Данные документы следует направить в местную администрацию и ждать одобрения заявки. Все собранные заявки администрация направляет в учебное заведение. Чтобы успеть получить целевое направление в ВУЗ, нужно начать подготовку не позже зимы.

Для поступления в ВУЗ по целевой программе необходимо предоставить стандартный пакет документов плюс целевой договор, который заключается между учебным заведением, абитуриентом и работодателем. Если вдруг абитуриент не прошел испытания, он может попробовать поступить в ВУЗ повторно общим потоком. Этот нюанс должен быть рассмотрен в заявлении.

Преимущества и недостатки целевого образования
Достоинства целевого набора существенные:

облегчается процедура поступления, то есть шансы на успешное прохождение испытаний высоки;
место работы студента заранее определено.

Но из плюсов вытекают и минусы. Никто не знает, как сложится жизнь за эти пять лет. Возможно студент найдет более выгодное и подходящее место работы. Но устроиться туда не получиться, так как в договоре указан срок, который студент обязан отработать в организации, оплатившей учебу. Выход из ситуации есть: возместить все затраты организации вместе со штрафами (все указывается в договоре) или нанять опытного юриста для решения вашей проблемы.